Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Jefe de Consultoría
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Jefe de Consultoría altamente capacitado y motivado para liderar nuestro equipo de consultores en la entrega de soluciones estratégicas y operativas a nuestros clientes. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en consultoría, habilidades excepcionales de liderazgo y una profunda comprensión de las necesidades del cliente para impulsar el éxito del negocio. Este rol implica la supervisión de proyectos complejos, la gestión de relaciones con clientes clave y la colaboración con diferentes departamentos para garantizar la excelencia en la prestación de servicios. Además, el Jefe de Consultoría será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y asegurar que el equipo mantenga altos estándares de calidad y cumplimiento. Se valorará la capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y la orientación hacia resultados medibles y sostenibles.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y supervisar el equipo de consultoría para asegurar la entrega de proyectos exitosos.
- Desarrollar estrategias de consultoría alineadas con los objetivos del cliente y de la empresa.
- Gestionar relaciones con clientes clave y asegurar su satisfacción continua.
- Identificar oportunidades de negocio y apoyar en la expansión de servicios de consultoría.
- Coordinar con otros departamentos para integrar soluciones multidisciplinarias.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y políticas internas.
- Capacitar y desarrollar al equipo de consultores para mejorar sus competencias.
- Monitorear el progreso de los proyectos y realizar ajustes necesarios.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección y clientes.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en consultoría.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 7 años en consultoría, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
- Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas.
- Habilidades demostradas en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
- Excelentes capacidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento profundo de metodologías y herramientas de consultoría.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
- Dominio de idiomas, preferiblemente inglés y español.
- Disponibilidad para viajar según requerimientos del proyecto.
- Habilidades interpersonales para manejar relaciones con clientes y equipos multidisciplinarios.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia liderando equipos de consultoría?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- Describa una situación en la que haya tenido que adaptar una estrategia de consultoría a cambios inesperados.
- ¿Qué metodologías de consultoría considera más efectivas y por qué?
- ¿Cómo asegura la satisfacción del cliente durante un proyecto?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión y seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo identifica nuevas oportunidades de negocio en consultoría?
- ¿Cuál es su enfoque para el desarrollo profesional de su equipo?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué importancia le da a la innovación dentro de los proyectos de consultoría?
